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Zero-Accident

Qualitätsstandards für erlebnisorientierte Wirtschaftstrainings
von Walter Siebert

Outdoor-Trainings sind längst nicht mehr Exoten der Trainingslandschaft. Mit dem Boom, der seit den 90ern begonnen hat, ist auch die Anzahl der Anbieter von Outdoor-Trianings explodiert. Dementsprechend groß ist die Bandbreite der Qualitätsstandards und auch die Verunsicherung dieser Trainingseinkäufer (z. B. Personalentwickler, Weiterbildungs-verantwortliche). Diese Broschüre beinhaltet eine umfangreiche Checkliste, die es dem Einkäufer ermöglicht, die Spreu vom Weizen zu trennen.


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2. völlig überarbeitete Auflage
Format 20 x 24 cm
80 Seiten / 22 Fotos / Abb. / Graf.
ISBN 978-3-934 214-83-5 (Softcover)
9,80 EUR

Outdoor-Trainings sind längst nicht mehr Exoten der Trainingslandschaft. Mit dem Boom, der seit den 90ern begonnen hat, ist auch die Anzahl der Anbieter von Outdoor-Trianings explodiert. Dementsprechend groß
ist die Bandbreite der Qualitätsstandards und auch die Verunsicherung dieser Trainingseinkäufer (z. B. Personalentwickler, Weiterbildungs-verantwortliche). Diese Broschüre beinhaltet eine umfangreiche Checkliste, die es dem Einkäufer ermöglicht, die Spreu vom Weizen zu trennen.

- Was ist Outdoor
- Checkliste für Outdoor-Trainings
- Ausgewählte Fallanalysen
- Sicherheit im Outdoor-Training
- Konstruktion von Ropes Courses und Seilgärten
- Internationaler Industriestandard für Ropes Courses

Monika Pietsch für socialnet.de

Hintergrund und Anliegen

Die Zahl der Anbieter von erlebnisorientierten Trainings ist immens gestiegen. Den Überblick über mögliche Qualitätsstandards zu bekommen ist schwierig. Walter Siebert geht es ganz direkt um die Vermeidung von Unfällen in erlebnisorientierten Programmen, und um die Vermeidung von Kunstfehlern in Programmabläufen. Die Broschüre will Kriterien darstellen, damit Anbieter und Programme eingeschätzt werden können.
Aufbau und Inhalt

Der erste Teil des Buches geht der Frage nach: Was ist Outdoor? Unter anderem wird festgestellt, dass Outdoor-Trainings in Wirtschaftsunternehmen das Verlassen des Seminarraums gezielt als Methode einsetzen, eine Leistungssteigerung der TeilnehmerInnen am Arbeitsplatz zum Ziel haben und sich die Wirkung in Geldeinheiten messen lassen soll. Als Wirkfaktoren werden die Teilnehmer genannt, Transferfähigkeiten der Trainer, das angepasste Programmdesign an die jeweilige Firma und Ziele und die Nachbereitung zur Erfolgssicherung .

Im zweiten Teil wird eine Checkliste für Outdoor- Trainings geboten. Die Stichworte sind:

Anbieter,
Vorbereitung des Seminars,
Qualifikation der TrainerInnen,
Sicherheit,
Transfer,
Kosten- Nutzen- Verhältnis.

Hier wird eine Fülle von Fragen ausgeworfen, die es ermöglichen die Qualität eines Trainingsanbieters herauszufinden.

Als ausgewählte Fallanalysen werden stichpunktartig im 3. Teil verschiedene Ausgangslagen in Unternehmen mit Methoden verknüpft und das jeweiliges Ergebnis beschrieben.

In Teil 4 werden Grundlagen und Maßnahmen zur Sicherheitsförderung im Outdoor-Training vorgestellt. Dabei geht es um das grundsätzliche Bewusstsein von "Zero Accident" (Null Unfall), die Einbeziehung von Teilnehmern in die Sicherheitskette, Nutzung von redundanten Systemen (unabhängige zweifache Sicherungssysteme) und die Dokumentation von Unfällen.

Im Kapitel 5 werden technische Details zur Konstruktion von Ropes Courses (Hochseilgärten) und Seilgärten beschrieben, die auch dem Laien ermöglichen Anbieter zu hinterfragen und erste Einschätzungen von Ropes Courses vor zu nehmen.

Nach den Literaturhinweisen werden im letzten Kapitel einige internationale Industriestandards für Ropes Courses mit Beispiele und Bildern dokumentiert.
Zielgruppen

Angesprochen sind Programmeinkäufer, die Hilfestellung zur Auswahl von Trainingsanbietern bekommen, des weiteren Anbieter von Maßnahmen, um ihre eigenen Programme zu verbessern und drittens Teilnehmer, damit sie sich für die Verbesserung der Trainings einsetzen können.
Diskussion

Walter Siebert bringt seine 20jährige persönliche Trainingserfahrung mit den unterschiedlichen Outdoor- Methoden in diese Broschüre ein. Sie gibt einen guten und prägnanten Überblick über die genannten Themen. Insbesondere die Checkliste ist hilfreich für die Entwicklung von Maßnahmen und die Prüfung von Anbietern. Dem letztendlichen Ziel die "schwarzen Schafe" in der Trainingsszene herauszufiltern, die gefährliche Trainings ohne Ergebnis durchführen, kann durch diese Broschüre näher gekommen werden. Ein Schritt kann der von Walter Siebert geforderte hohe Sicherheitsstandard sein. Ein Manko hat die Broschüre im Hinblick auf die Leserschaft: Die beschriebenen Aufgaben im Kapitel Fallanalysen sind eher für Insider, da sie nicht weiter erläutert werden. Die Methoden sind so nicht nachvollziehbar, denn leider gibt es keine allgemeingültigen Namen oder Regeln für die Aufgaben. Abschließend wäre es sehr wünschenswert, wenn sich sowohl die Anbieter von Programmen dem Prinzip "Zero Accident" verschreiben würden, um tatsächlich Unfälle zu vermeiden, gleichzeitig die Kunden die Verantwortung für ihre Maßnahmen übernähmen.
Fazit

In der sehr überschaubaren Broschüre werden alle wichtigen Aspekte zum Thema Sicherheit abgehandelt. Sehr angenehm ist es, sich mit grundsätzlichen Fragen zu beschäftigen. So wird der Blick für das Ganze geschärft.

Rezensentin
Monika Pietsch
Training und Konstruktives Lernen
selbständige Trainerin und Beraterin, Schwerpunkt: Team- und Führungskompetenzen mit den Methoden des konstruktiven Lernens
Homepage www.training-konstruktiv.de

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