Diversity Management
Der produktive Umgang mit Vielfalt und Ambivalenz ist eine Herausforderung in unserer modernen Gesellschaft und mittlerweile eine Schlüsselkompetenz in Wirtschaft, Politik, sozialer und pädagogischer Arbeit. Die Buchreihe „Diversity Management“ will dazu beitragen, diese Vielfaltskompetenz zu fördern. Es geht dabei insbesondere um die Dimensionen Geschlecht, Alter und Ethnie, aber auch um Lebenswelt und Organisationskulturen. Sie verbindet theoretisches Hintergrundwissen mit konkreten Erfahrungen aus der alltäglichen Praxis und stellt Modell-Projekte vor.
Die Buchreihe wird herausgegeben von Sabine Handschuck, Reyhan Kulac, Hubertus Schröer und Gotthart Schwarz.
