Weiterbildung als kooperative Gestaltungsaufgabe

29,99 39,90 

Handlungshilfen für Innovation und Beschäftigungsförderung in Unternehmen, Verwaltung und Organisationen
Thomas Hoffmann, Heribert Kohl, Margarete Schreurs (Hrsg.)

Die Autoren des Bandes zeigen Entwicklungstendenzen und -potenziale der Weiterbildung auf und dokumentieren Erfahrungen mit innovativen Projekten und Methoden aus der Weiterbildungspraxis.
Entstanden ist eine spannende, nützliche und umfassende Handlungshilfe für Trainer, Unternehmensberater, Personalverantwortliche in Industrie, Dienstleistungsbereich und öffentlichen Einrichtungen.

Veränderte Rahmenbedingungen, aktuelle Entwicklungen und Konzepte, neue Methoden aus Weiterbildung, Organisationsentwicklung, Praxisbeispiele sowie Finanzierungs- und Förderprogramme werden ausführlich beschrieben und dokumentiert. Dabei kommen die „Akteure an der Front“ in Unternehmen, Verwaltung, Nonprofit-Organisationen, Verbänden, Beratungs- und Weiterbildungseinrichtungen ausführlich zu Wort.

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Artikelnummer: 978-3-937210-26-1 Kategorie:

Beschreibung

528 Seit­en, For­mat 14 x 21 cm
154 Abb. / Graf. / Tab.
39,90 €
ISBN 978-3-937210-26-1 (Soft­cov­er)

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PDF-Download, Printausgabe

Aus dem Inhalt

  • Bedeu­tungswan­del der Weit­er­bil­dung und Qualifizierung
  • Verän­derte Rahmenbedingungen
  • Neue Her­aus­forderun­gen an Qualifizierung
  • Entwick­lungstrends in Betrieb, Ver­wal­tung und Organisationen
  • Prax­is­beispiele: neue Mod­elle und Ansätze koop­er­a­tiv­er Weiterbildung
  • Method­is­che und prak­tis­che Hilfen

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Über die Autoren

Dr. Thomas Hoff­mann  ist Ref­er­ent für Weit­er­bil­dung und Unternehmensen­twick­lung beim Ratio­nal­isierungsku­ra­to­ri­um der Deutschen Wirtschaft e.V. (RKW) in Eschborn.

Dr. Herib­ert Kohl ist selb­ständi­ger Fachau­tor und Train­er im Bere­ich Weiterbildung/Personalplanung und inno­v­a­tiv­er Arbeitsgestaltung.

Mar­garete Schreurs  ist Ref­er­entin für Per­son­al­wirtschaft und -entwick­lung beim RKW in Eschborn.

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